廣州驚現(xiàn)大齡就業(yè)機(jī)遇,單位招聘編外人員竟要求50歲以上!
廣州出現(xiàn)罕見(jiàn)大齡就業(yè)機(jī)遇,有單位招聘編外人員時(shí)特別注明要求年齡50歲以上。這一招聘信息打破了傳統(tǒng)招聘中年齡限制的觀念,為中年及以上求職者提供了更多就業(yè)機(jī)會(huì)。此舉無(wú)疑是對(duì)年齡歧視的一種挑戰(zhàn),有助于推動(dòng)社會(huì)更加關(guān)注中年人...
廣州驚現(xiàn)年齡門(mén)檻,某單位招聘編外人員要求50歲以上!這是為何?
廣州某單位招聘編外人員出現(xiàn)年齡門(mén)檻,要求應(yīng)聘者年齡在50歲以上。這一舉措引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。究竟是何原因?qū)е铝诉@一特殊的招聘條件?可能與單位需求特定年齡段人員的經(jīng)驗(yàn)和技能有關(guān),具體原因尚待進(jìn)一步了解。...