Meta計劃裁退5%低績效員工的深層考量與面臨困境

Meta計劃裁退5%的低績效員工，反映出其對提升整體工作效率和團隊表現(xiàn)的深層考量。這一決定也面臨諸多困境。裁員可能影響員工士氣，導(dǎo)致剩余員工的工作積極性下降。在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境下，如何界定“低績效”也成了挑戰(zhàn)，...

閱讀全文 檸檬為何心酸 2968 次瀏覽 2025-01-17 娛樂生活